Häufig gestellte Fragen

Alle offenen Stellen findest du auf unserer Karriereseite. Dort werden unsere aktuellen Jobangebote regelmäßig aktualisiert.

Ja. Wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns jederzeit über deine Initiativbewerbung.

Nein. Für Bewerber ist unsere Vermittlung und Betreuung selbstverständlich kostenlos.

Ja. Wir begleiten dich persönlich zu deinem ersten Einsatz und stehen dir auch danach bei Fragen zur Seite.

Ja. Je nach Tarifvertrag und den jeweiligen Voraussetzungen erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Ja. Wenn für deinen Einsatz Arbeitskleidung oder persönliche Schutzausrüstung erforderlich ist, wird diese von uns bereitgestellt.

Unsere Arbeitsverhältnisse richten sich nach dem jeweils geltenden DGB/GVP-Tarifvertrag.

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität. Wir achten auf die Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften und bereiten dich auf deinen Einsatz entsprechend vor.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen, persönlichen und partnerschaftlichen Umgang. Eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.

Nein. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir nehmen uns Zeit für deine Anliegen und begleiten dich persönlich während deiner Beschäftigung.

Ja. Unsere Ansprechpartner stehen während deines Einsatzes in regelmäßigem Kontakt mit dir und besuchen dich bei Bedarf auch vor Ort.

Sei offen für neue Möglichkeiten und bewirb dich auch auf Stellen, die nicht zu 100 % deinem bisherigen Werdegang entsprechen. Gemeinsam finden wir eine Position, die zu deinen Qualifikationen und Zielen passt.

Du kannst dich ganz einfach über unsere Website auf eine Stelle bewerben. Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir.

Nein. Du kannst dich auf eine konkrete Stelle bewerben oder uns eine Initiativbewerbung senden. Gemeinsam finden wir eine passende Einsatzmöglichkeit.

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Anschließend nehmen wir Kontakt mit dir auf und besprechen die nächsten Schritte sowie passende Einsatzmöglichkeiten.

In der Regel erhältst du innerhalb weniger Werktage eine Rückmeldung von unserem Recruiting-Team.

Idealerweise sendest du uns deinen Lebenslauf sowie – falls vorhanden – relevante Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Ja. Auch ohne vollständige Bewerbungsunterlagen kannst du Kontakt zu uns aufnehmen. Gemeinsam besprechen wir die weiteren Schritte.

Ja. Wenn mehrere Stellen zu deinem Profil passen, berücksichtigen wir deine Bewerbung gerne für verschiedene Positionen.

Ja. Fehlende Unterlagen oder aktualisierte Informationen kannst du jederzeit nachreichen. Kontaktiere dazu einfach deinen Ansprechpartner bei TERO.

Solltest du nach einigen Tagen noch keine Rückmeldung erhalten haben, kontaktiere uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Wir prüfen den Status deiner Bewerbung und informieren dich über den aktuellen Stand.

Bei der Zeitarbeit bist du bei TERO fest angestellt und arbeitest im Rahmen deiner Beschäftigung bei unseren Kundenunternehmen. Dabei profitierst du von einem sicheren Arbeitsverhältnis und abwechslungsreichen Einsätzen.

Ja. Dein Arbeitsvertrag besteht mit TERO. Wir sind dein Arbeitgeber und begleiten dich während deiner gesamten Beschäftigung.

Zeitarbeit bietet dir die Möglichkeit, Berufserfahrung zu sammeln, verschiedene Unternehmen kennenzulernen und deine Chancen auf eine langfristige Beschäftigung zu erhöhen.

Ja. Viele unserer Mitarbeiter werden nach erfolgreicher Zusammenarbeit von unseren Kundenunternehmen übernommen.

Die Dauer eines Einsatzes richtet sich nach dem Personalbedarf des Kunden. Einsätze können sowohl kurzfristig als auch langfristig sein.

Wir berücksichtigen deine Qualifikationen und Wünsche bei der Einsatzplanung. Sollte ein Einsatz aus wichtigen Gründen nicht passen, suchen wir gemeinsam nach einer geeigneten Alternative.

Nach Abschluss eines Einsatzes suchen wir möglichst nahtlos nach einer neuen passenden Einsatzmöglichkeit für dich.

Ja. Während deines bestehenden Arbeitsverhältnisses mit TERO erhältst du dein Gehalt entsprechend den tariflichen Regelungen.

Wir achten darauf, dass deine Qualifikationen, Erfahrungen und Wünsche möglichst gut zu den Anforderungen unserer Kunden passen.

Bei der Zeitarbeit bist du bei TERO angestellt und wirst bei Kundenunternehmen eingesetzt. Bei der Personalvermittlung wirst du direkt von einem Unternehmen eingestellt.

Nach deiner Bewerbung gleichen wir dein Profil mit passenden Stellen ab. Passt eine Position, stellen wir den Kontakt zum Unternehmen her und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess.

Nein. Die Personalvermittlung ist für Bewerber vollständig kostenlos.

Unternehmen sparen Zeit bei der Personalsuche und erhalten passende Kandidaten, die bereits sorgfältig ausgewählt wurden.

Du erhältst Zugang zu attraktiven Stellenangeboten und wirst während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich unterstützt.

Wir vermitteln Fach- und Hilfskräfte in verschiedenen Branchen, unter anderem Industrie, Handwerk, Logistik, kaufmännische Berufe und weitere Fachbereiche.

Ja. Gemeinsam finden wir heraus, welche Beschäftigungsform am besten zu deinen Wünschen und deiner beruflichen Situation passt.

Wir verarbeiten ausschließlich die Daten, die du uns im Rahmen deiner Bewerbung zur Verfügung stellst.

Deine Daten werden ausschließlich zur Bearbeitung deiner Bewerbung und zur Suche nach passenden Stellen verwendet.

Zugriff auf deine Daten haben ausschließlich die zuständigen Mitarbeiter, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind.

Alle Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung auf unserer Website.

Deine Bewerbungsdaten werden entsprechend der gesetzlichen Vorgaben gespeichert und anschließend gelöscht, sofern keine weitere Einwilligung vorliegt.

Ja. Du kannst jederzeit die Löschung deiner personenbezogenen Daten verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

Ja. Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns höchste Priorität. Wir behandeln deine Informationen selbstverständlich vertraulich.

Urlaubsanträge kannst du direkt über deinen Ansprechpartner bei TERO einreichen.

Informiere bitte umgehend sowohl TERO als auch deinen Einsatzbetrieb über deine Arbeitsunfähigkeit und reiche deine Krankmeldung fristgerecht ein.

Dein Arbeitgeber ist TERO. Auch während deines Einsatzes bleiben wir dein Ansprechpartner.

Dein persönlicher Ansprechpartner bei TERO steht dir jederzeit für Fragen und Anliegen zur Verfügung.

Ja. Viele Kunden übernehmen unsere Mitarbeiter bei erfolgreicher Zusammenarbeit.

Die Auszahlung erfolgt gemäß den vertraglichen und tariflichen Vereinbarungen.

Die Arbeitszeit wird entsprechend der Vorgaben des jeweiligen Einsatzbetriebes dokumentiert.

Sprich uns jederzeit an. Gemeinsam finden wir schnell eine passende Lösung.

Sofern erforderlich, stellt TERO die notwendige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung bereit.

Während unserer Geschäftszeiten erreichst du uns telefonisch oder per E-Mail. In dringenden Fällen erhältst du von deinem Ansprechpartner weitere Kontaktmöglichkeiten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit verschiedenen Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, abhängig vom Einsatzbereich.

Je nach Qualifizierung und betrieblichem Bedarf können die Kosten ganz oder teilweise übernommen werden.

Ja. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.

Je nach Tätigkeit bieten wir die erforderlichen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen an.

Weiterbildungen stärken deine fachlichen Kompetenzen und verbessern deine langfristigen Karrierechancen.

Je nach Schulung erhältst du eine Teilnahmebescheinigung oder ein entsprechendes Zertifikat.

Ja. Sprich deinen Ansprechpartner an – gemeinsam prüfen wir passende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Je nach Art der Weiterbildung und Einsatzplanung können Schulungen während oder außerhalb der Arbeitszeit stattfinden.

Wir finden schnell passende Mitarbeiter und unterstützen Sie flexibel bei kurz- oder langfristigen Personalengpässen.

Wir vermitteln qualifizierte Mitarbeiter für Industrie, Handwerk, Logistik, Produktion, kaufmännische Berufe und weitere Branchen.

Nach Ihrer Anfrage besprechen wir Ihren Personalbedarf und schlagen Ihnen passende Kandidaten vor.

Ja. Dank unseres Bewerbernetzwerks können wir häufig auch kurzfristige Personalbedarfe abdecken.

Wir bieten Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Master-Vendor-Konzepte, On-Site-Management und individuelle Personallösungen.

Wir verbinden langjährige Erfahrung mit persönlicher Betreuung und finden passgenaue Personallösungen für Ihr Unternehmen.

Unsere Recruiter prüfen Qualifikationen, Erfahrungen und persönliche Eignung sorgfältig, bevor wir Kandidaten vorstellen.

Während der gesamten Zusammenarbeit steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite.

Nach einer Bedarfsanalyse wählen wir geeignete Kandidaten aus, koordinieren den Einsatz und begleiten die Zusammenarbeit kontinuierlich.

Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag regelt die rechtssichere Überlassung unserer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.

Wir übernehmen sämtliche gesetzlichen Anforderungen rund um Arbeitnehmerüberlassung sowie die vertragliche Abwicklung.

Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular. Wir beraten Sie gerne persönlich.

TERO ist ein Personaldienstleister und unterstützt Unternehmen bei der Personalgewinnung sowie Bewerber bei der Suche nach passenden Arbeitsplätzen.

TERO verfügt über langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und betreut Bewerber und Unternehmen seit vielen Jahren erfolgreich.

Wir sind in Nordrhein-Westfalen aktiv und betreuen Unternehmen sowie Bewerber über mehrere Standorte.

Wir arbeiten unter anderem mit Unternehmen aus Industrie, Handwerk, Logistik, Produktion sowie dem kaufmännischen Bereich zusammen.

Persönliche Betreuung, schnelle Entscheidungswege, regionale Nähe und individuelle Lösungen zeichnen unsere Zusammenarbeit aus.

Sie erreichen uns telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular. Gerne beraten wir Sie persönlich.